市地方铁路建设投资有限公司

法治企业创建工作实施方案

 

根据市委、市国资委党委关于创建全国文明城市的部署要求,为扎实推进法治企业建设,结合公司实际,特制定本实施方案。 

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照依法治国基本方略的要求,深入开展法制宣传教育和法治实践活动,大力推进企业依法治理,逐步把各项事业纳入法治化轨道,为推进跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展,建设文明单位、和谐单位、平安单位营造良好法治环境。

 二、基本原则 

坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一;坚持服务大局,充分发挥民主法治建设在推进国企改革、促进科学发展、维护社会和谐稳定方面的保障作用;坚持以人为本,依靠人民群众,充分发挥人民群众在创建活动中的主体作用;坚持从实际出发,有针对性、有重点、有步骤、循序渐进地推进;坚持创新实践,不断研究新情况,推出新举措,总结新经验,以持续不断的创新实践推进法治建设不断取得新进展。 

三、目标任务 

(一)工作目标。通过学法用法,使公司全体干部职工深刻理解实施依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义,全面了解宪法及国家基本法律知识,熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识,熟练运用与本职工作相关的法律知识;进一步增强中层以上管理人员的法律意识和法律素质,树立诚信守法、依法办事的观念,严格遵守国家法律法规,提高依法管理水平和依法维护公司及职工合法权益的能力;进一步加强公司法律风险防范机制建设,杜绝重大违法事件的发生;积极探索公司法治文化建设,进一步推进依法治企工作的开展.为建立和完善现代企业制度提供法治保障。

(二)工作任务。通过法治企业创建活动,不断提高公司管理人员和职工的法律素质,促进公司依法管理、依法经营、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益,为社会主义市场经济健康发展营造良好的法治环境。

四、方法措施

(一)坚持党的领导,执行民主集中制。充分发挥公司党支部的核心领导作用,督促、支持和保证公司依法使用职权,推动各项工作在法治轨道上健康发展。健全党支部领导机制和工作机制,改革和完善决策机制,提高依法决策水平。扩大党内民主,推行党务公开,畅通党内民主渠道进一步落实领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、民主评议制度、谈话诫勉制度。积极推进和全面落实民主决策、民主管理、民主监督、民主选举、财务公开等制度,依法维护干部职工合法权益。 

(二)坚持法制教育,加强队伍建设。认真贯彻实施《公司法》及相关法律法规,加强干部职工职业道德和法律业务培训,对干部职工的社会主义法治理念教育常态化。建立健全法律知识学习教育和考试考核制度,把学习掌握法律知识的情况作为干部职工年度考核、任用考察的重要内容。

1. 围绕公司发展,加强对管理人员的法制宣传教育。对中层以上管理人员采取自学与集中培训相结合的办法学习法律知识。坚持从实际出发,因地制宜,通过举办培训班、专题辅导、讲座、交流研讨会等形式为管理人员学法提供广泛的学习途径。

2. 加强公司法制宣传教育阵地和园地的建设,努力拓宽公司法制宣传教育的渠道。设置法制宣传栏(橱窗)、标语,印制法制宣传手册、挂图、法律知识汇编等法律宣传资料,强化与公司业务、经营、管理等有关的法律法规的宣传教育。

3. 坚持学法与用法相结合,围绕公司主业的各个管理环节,积极组织开展依法治企活动,努力加强公司规章制度建设,完善和规范公司运行机制,促进公司法治化管理水平的不断提高。

五、工作要求 

(一)加强领导。把法治企业创建工作纳入公司工作的总体规划,作为实现公司全面可持续发展的基础性工作常抓不懈。强化组织领导,形成一把手全面抓、分管领导具体抓、部门分工协作的创建工作格局。采取得力措施,重点加强对法制宣传、依法管理、民主政治建设等方面的组织、指导、监督和检查,确保创建工作落到实处。 

(二)健全机制。建立健全整体协调、分工合作、齐抓共管的工作机制。公司党支部书记、董事长张波为第一负责人负总责,公司董事刘新华为分管领导具体抓落实,公司综合部为具体工作部门,确保创建活动扎实有效开展。 

(三)注重实效。围绕铁路建设方面社会关注、群众关心的热点难点问题,深入推进法治惠民实事工程,让人民群众共享创建活动取得的成果。 

(四)严格考核。结合实际制定创建工作标准,细化检查考核办法,确保创建工作规范运作。建立健全创建工作考核体系,强化落实力度,对发现的问题要及时整改,使创建工作规范、有序开展。