公司党支部学法用法制度

一、法律在调整社会关系、促进经济发展中发挥着前所未有的重要作用,根据“六五”普法依法治理工作要求,建立本公司党支部学法用法制度。

二、坚持党对国有企业的领导。这是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。要贯彻全面从严治党方针,充分发挥企业党组织政治核心作用。因此,党支部要高度重视学法用法、带头学法用法。

三、将党支部学习列入领导干部学法用法工作的重要组成部分,与公司普法依法治理各项工作统筹安排、抓好落实。

四、公司综合部具体负责制定学习计划,组织和安排学法的具体时间、内容,保障时间和学习质量。

五、党支部要把学习法律作为支部学习的重要内容,列入学习议程,每年党支部学习不得少于4 期,保证每个季度至少召开一次。每期学习均有党支部书记主持,列出学习提纲,探讨学习心得,并建立学法档案。

六、党支部学习法律与“六五”普法规划紧密结合起来,按照规划的形式、内容、措施,有条不紊地学法,形成领导干部学法制度化、经常化。

七、党支部成员要高度重视和严肃对待学法制度,要把学习法律作为提高自身法律素质的重要途径。