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《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》

 

为切实加强公司反腐倡廉建设,促进廉洁从业,规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险,保证科学发展,现就贯彻落实“三重一大”决策制度制定如下实施办法:

一、指导思想和基本原则

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2018年工作规划》部署,落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求,明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究,进一步推进公司“三重一大”决策制度的贯彻落实。

2、“三重一大”事项坚持集体决策原则。公司“三重一大”事项的决策实行群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制,坚持集体讨论决定“三重一大”事项,防止个人或少数人专断。坚持务实高效,保证决策的科学性;充分发扬民主,广泛听取意见,保证决策的民主性;遵守国家法律法规、党内法规和有关政策,保证决策合法合规。

二、“三重一大”事项的主要范围

3、重大决策事项,是指公司依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、职工代表大会和党支部决定的事项。主要包括公司贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大措施,公司发展战略、破产、改制、兼并重组、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策,公司党的建设和安全稳定的重大决策,以及其他重大决策事项。

4、重要人事任免事项,是指公司直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项。主要包括公司中层以上经营管理人员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定,向控股和参股企业委派股东代表,推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人,以及其他重要人事任免事项。

5、重大项目安排事项,是指对公司资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。主要包括年度投资计划,融资、担保项目,期权、期货等金融衍生业务,重要设备和技术引进,采购大宗物资和购买服务,重大工程建设项目,以及其他重大项目安排事项。

6、大额度资金运作事项,是指超过由公司领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要包括年度预算内大额度资金调动和使用,超预算的资金调动和使用,对外大额捐赠、赞助,以及其他大额度资金运作事项。

三、“三重一大”事项决策的基本程序

7、“三重一大”事项提交会议集体决策前应当认真调查研究,经过必要的研究论证程序,充分吸收各方面意见。重大投资和工程建设项目,应当事先充分听取有关专家的意见。重要人事任免,应当事先征求市国资委纪委的意见。研究决定公司改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。

8、决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并为所有参与决策人员提供相关材料。必要时,可事先听取反馈意见。

9、党支部、董事会应当以会议的形式,对职责权限内的“三重一大”事项作出集体决策。不得以个别征求意见等方式作出决策。紧急情况下由个人或少数人临时决定的,应在事后及时向党支部、董事会报告;临时决定人应当对决策情况负责,党支部、董事会应当在事后按程序予以追认。经董事会授权,经理班子决策“三重一大”事项的,按照本意见执行。

10、决策会议符合规定人数方可召开。与会人员要充分讨论并分别发表意见,主要负责人应当最后发表结论性意见。会议决定多个事项时,应逐项研究决定。若存在严重分歧,一般应当推迟作出决定。

11、会议决定的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容,应当完整、详细记录并存档备查。

12、决策作出后,公司应当及时向市国资委报告有关决策情况;公司负责人应当按照分工组织实施,并明确落实部门和责任人。参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,但在没有作出新的决策前,不得擅自变更或者拒绝执行。如遇特殊情况需对决策内容作重大调整,应当重新按规定履行决策程序。

13、董事会研究“三重一大”事项时,应事先与党支部沟通,听取党支部的意见。进入董事会的党支部成员,应当贯彻党支部的意见或决定。公司党支部要团结带领全体党员和广大职工群众,推动决策的实施,并对实施中发现的与党和国家方针政策、法律法规不符或脱离实际的情况及时提出意见,如得不到纠正,应当向上级反映。

14、建立“三重一大”事项决策的回避制度,凡事项涉及与个人或其亲属有关的,其本人应予回避;建立对决策的考核评价和后评估制度,逐步健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度。

四、组织实施和监督检查

15、公司所有对外对内的合同以及重大项目的投资合同都必须经法律顾问合法性审查。

16、公司党支部书记、董事长为公司实施本办法的主要责任人。

17、本实施办法经市国资委批准后施行。

18、公司“三重一大”事项决策和实施应自觉接受市国资委的监督检查。并作为公司民主生活会、领导人员述职述廉的重要内容。

19、公司领导人员违反“三重一大”决策制度的,应当依照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和相关法律法规给予相应的处理,违反规定获取的不正当经济利益,应当责令清退;造成经济损失的,应当承担经济赔偿责任。