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印发《关于在公司中层以上管理干部中开展“三严三实” 专题教育实施方案》的通知
发布时间:2015-05-29
关于在公司中层以上管理干部中开展“三严三实”
专题教育实施方案

根据中共江西省委办公厅《关于在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》(赣办发〔2015〕13号)、中共赣州市委办公厅印发《关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案〉的通知》(赣市办发〔2015〕  9号)精神,结合公司实际,就在公司中层以上管理干部中开展“三严三实”专题教育(以下简称专题教育)制定如下实施方案。

一、总体要求

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,尤其是习近平总书记对江西工作作出的“一个希望、三个着力”重要指示精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,对照“三严三实”要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动赣南铁路建设跨越发展上见实效。

(一)示范带动。班子成员要以坚定的信念、决心、行动作出专题教育示范,努力当好忠诚、干净、担当的标杆。中层以上管理人员,要立足本职岗位,从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

(二)讲求实效。坚持从严要求,注重讲求实效,真正把自己摆进去,着力解决理想信念动摇,宗旨意识淡薄,党性修养缺失等问题;着力解决缺乏真抓实干精神,不负责任、不敢担当,有令不行、有禁不止、自行其是等问题;着力解决不守纪律、不讲规矩,对党不忠诚、做人不诚实,法纪观念不强、顶风违纪搞“四风”等问题,使公司管理干部自觉地把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则。

(三)立改立行。从讲专题党课、开展学习研讨开始,对党的群众路线教育实践活动中遗留的问题、专题教育中查找出的问题、听取意见中群众反映的问题、民主生活会和组织生活会中点出的问题,边学边查边改。做到思想问题和实际问题一起改,大问题和小问题都不放过。要动真碰硬,加强跟踪问效,保持工作力度,切实做到解决问题见筋见骨见行动。

(四)常态长效。专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化,作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手,要融入到公司经常性学习教育和实际工作中,不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动。要树立常态思维,强化长效意识,将专题教育与平时的学习、“三会一课” 、年度民主生活会结合起来,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”,推动学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神常态化,整改落实问题长效化。

二、方法步骤

专题教育从5月底开始,在公司中层以上管理干部中开展。

(一)举行三场专题党课。专题党课要紧扣“三严三实”要求,联系本单位实际,联系党员、干部思想、工作、生活和作风实际,讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵。以公司党支部书记、董事长上“三严三实”专题党课启动专题教育 (时间:5月29日) 。公司总经理、总经理助理结合分管领域工作实际各讲一次专题党课(时间:8月1日、10月30日)。

(二)开展专题教育学习研讨。坚持集中学与个人自学相结合,读原著、学原文、悟原理,重点研读《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《领导干部“三严三实”学习读本》《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等。大体上分3个专题开展学习研讨。

专题一:严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”,自觉做老实人、说老实话、干老实事(2015年5月至7月)

安排公司党支部书记、董事长上“三严三实”专题党课,帮助干部职工全面准确理解“三严三实”精神实质和丰富内涵,自觉增强“三个自信”。组织全体干部职工赴红色教育基地(瑞金)学习,接受革命传统教育,中层以上管理干部每人撰写一篇专题学习心得体会,在宣传栏处公示,共享学习成果。

专题二:严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”(2015年8月至9月)

安排公司总经理上“学习党章、遵守党规党纪”专题党课,教育引导干部职工自觉严格要求自己,模范遵守和执行党的政治纪律和政治规矩,坚决与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。举办一场践行“三严三实”为主题的演讲比赛。

专题三:严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象(2015年10月至11月)

安排总经理助理上“实实在在谋事创业、加快推进赣南铁路建设”专题党课,教育引导干部职工务实担当,在谋事创业上各自发挥力量。

(三)开好专题民主生活会。12月底前,以“学习‘三严三实’、践行‘三严三实’”为主题,组织召开2015年度民主生活会。每一名中层以上管理干部都要联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,充分征求在建铁路沿线铁办及“三送点”群众意见,深入查摆“不严不实”问题,严肃认真开展批评与自我批评。

(四)强化整改落实。要认真梳理汇总 “不严不实”突出问题和实际表现清单,坚持边学边查边改,针对“不严不实”问题,建制度、立规矩,强化刚性执行,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化,不断取得作风建设新成效。

研究制定本公司中层以上管理干部践行“三严三实”的行为规范,推动内化于心、外化于行。

三、工作要求

1. 提高认识。充分认识“三严三实”的重大意义、本真内涵和开展“三严三实”专题教育的总体要求、基本方法,积极投身到专题教育中来,使思想上受到洗礼,政治上得到锤炼,作风上更加严格,不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。

2. 明确职责。为确保专题教育不走过场、取得实效,公司主要领导承担第一责任人的责任,做好研究和精心部署专题教育工作。公司综合部要精心组织实施好专题教育各阶段的工作。

3. 持续整改。要把着力点放在整改落实上,与群众路线教育实践活动的整改相互衔接,把“不严不实” 问题梳理清楚,列出清单,一项一项整改,对整改不力、落实不到位的,要严肃问责。

4 . 相互促进。做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误,真正把在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为推动赣南铁路建设、抓好工作落实的动力。